«A arte de dar feedback: Motive sua equipe. Melhore a comunicação. Estabeleça objetivos claros» Harvard Business Review

«A arte de dar feedback: Motive sua equipe. Melhore a comunicação. Estabeleça objetivos claros» Harvard Business ReviewTítulo: A arte de dar feedback: Motive sua equipe. Melhore a comunicação. Estabeleça objetivos claros

Еscritor: Harvard Business Review

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Descrição do livro «A arte de dar feedback: Motive sua equipe. Melhore a comunicação. Estabeleça objetivos claros» Harvard Business Review

“A arte de dar feedback: Motive sua equipe. Melhore a comunicação. Estabeleça objetivos claros” é uma obra fundamental para qualquer líder que deseja desenvolver sua equipe, melhorar a comunicação e estabelecer objetivos claros. Escrito pelos especialistas em liderança da Harvard Business Review, este livro aborda as melhores práticas para dar feedback construtivo e eficaz.

O feedback é uma das ferramentas mais importantes que um líder tem para ajudar sua equipe a crescer e desenvolver suas habilidades. No entanto, muitos líderes temem dar feedback porque temem desmotivar ou desencorajar sua equipe. Este livro ajuda a desmistificar o feedback, mostrando como ele pode ser uma ferramenta poderosa para motivar e inspirar sua equipe.

O livro começa explicando os fundamentos do feedback eficaz e como ele pode ser usado para melhorar a comunicação entre líder e equipe. Ele também destaca a importância de se estabelecer objetivos claros e compartilhá-los com a equipe, para que todos saibam para onde estão indo.

Em seguida, o livro aborda a importância de dar feedback específico, relevante e construtivo. Ele mostra como dar feedback não é apenas sobre corrigir erros, mas também sobre reconhecer as realizações e incentivar o crescimento. Além disso, o livro também ensina a importância de dar feedback regularmente e não apenas durante avaliações formais.

O livro também aborda o feedback em situações difíceis, como quando é necessário dar feedback negativo ou lidar com conflitos dentro da equipe. Ele fornece estratégias eficazes para gerenciar essas situações delicadas e transformá-las em oportunidades para o crescimento e o desenvolvimento.

Por fim, o livro também destaca a importância de receber feedback como líder e como isso pode ajudar a melhorar seu próprio desempenho e desenvolvimento pessoal.

“A arte de dar feedback” é uma leitura obrigatória para qualquer líder que deseja desenvolver uma equipe forte e produtiva. Com dicas e estratégias práticas, este livro é uma fonte valiosa para ajudar a motivar e inspirar sua equipe e alcançar o sucesso em seus objetivos. A obra pode ser facilmente encontrada para download e leitura online, e é altamente recomendada para líderes em todas as áreas.


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