Título: Neurociência para líderes: Como liderar pessoas e empresas para o sucesso
Еscritor: Nikolaos Dimitriadis, Alexandros Psychogios
ISBN:
Classificação Temática:
Descrição do livro «Neurociência para líderes: Como liderar pessoas e empresas para o sucesso» Nikolaos Dimitriadis, Alexandros Psychogios
“Neurociência para líderes: Como liderar pessoas e empresas para o sucesso” é um livro escrito pelos renomados especialistas em liderança Nikolaos Dimitriadis e Alexandros Psychogios. Com o objetivo de fornecer uma compreensão científica do comportamento humano no ambiente corporativo, os autores apresentam conceitos da neurociência que podem ser aplicados no dia a dia das empresas.
O livro é dividido em três partes principais. Na primeira, os autores apresentam uma introdução às teorias da neurociência e sua relação com a liderança. Na segunda, exploram as diferentes habilidades cognitivas e emocionais que são necessárias para liderar uma equipe com sucesso. Na terceira parte, os autores oferecem uma visão geral de como a neurociência pode ser aplicada na gestão empresarial.
Com uma abordagem clara e concisa, Dimitriadis e Psychogios explicam como a compreensão do cérebro humano pode ajudar os líderes a entender e gerenciar melhor suas equipes. Eles explicam que, compreendendo a neurociência, os líderes podem obter uma vantagem competitiva no mercado, entendendo melhor as necessidades de seus clientes e colaboradores.
Além disso, o livro oferece uma série de exemplos e estudos de caso que ilustram como as empresas podem aplicar a neurociência para alcançar um desempenho superior. Esses exemplos incluem empresas como Google, Apple, Coca-Cola, entre outras.
“Neurociência para líderes: Como liderar pessoas e empresas para o sucesso” é uma leitura essencial para qualquer pessoa que deseja se tornar um líder melhor e mais eficaz. Os autores apresentam uma abordagem inovadora e cientificamente comprovada para a liderança, que pode ajudar os líderes a alcançar o sucesso em um ambiente empresarial cada vez mais competitivo.
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